Наш коллектив является основной ценностью и движущей силой предприятия, поэтому один из важнейших моментов для ЗАО "Проектно-изыскательский институт Ленгипроречтранс" - это создание достойных и качественных условий труда.

Для сотрудников существует система добровольного медицинского страхования. Кроме того нуждающимся оказывается дополнительная материальная помощь на лечение. Активно применяются социальные льготы и поощрения. Молодым специалистам нашего предприятия в течение первого года работы выплачиваются надбавки к заработной плате. При уходе в очередной отпуск работникам выплачивается материальная помощь. Регулярно отмечаются соответствующими выплатами праздничные даты и юбилеи сотрудников. Так же оказывается материальная помощь и на другие нужды работников, в частности молодым семьям, при рождении ребенка и для улучшения жилищных условий.

На территории предприятия работает кафе.

Сотрудники ЗАО "Ленгипроречтранс" регулярно проходят обучение и курсы повышения квалификации. Ежегодно проводятся занятия по технической учебе для ГИПов предприятия, руководителей полевых подразделений и специалистов. Ряд сотрудников повысили свою квалификацию в различных образовательных учреждениях, таких как УЦ "Софтлайн", НОУ "ИПК Интеграл", Государственной академии повышения квалификации, Федеральном центре ценообразования в строительстве, Межотраслевом институте подготовки кадров и информации, Негосударственном образовательном учреждении АТОМПРОФ.

Корпоративные мероприятия также одна из составных частей жизни ЗАО "Ленгипроречтранс". Хорошей традицией стали коллективные встречи Нового года, празднование Дня речника, чествование юбиляров. Как проходят наши корпоративные мероприятия, можно ознакомиться в разделе "Фотоальбом".